715工作制度是什么？

715工作制度是什么？

715工作制度是指一周七天全上班，早上九点半到晚上十二点半下班，一天工作15个小时的工作制度。

该制度存在以下问题： 明显违反法律规定：715工作制度明显不符合《中华人民共和国劳动法》的规定，即使员工自愿超时加班，企业也面临一定的用工风险，如劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险，以及被举报及仲裁和诉讼的风险。

该制度的害处： 无法平衡工作和家庭：身处715工作制的人，由于大部分时间都在工作状态中，很难顾及到自己的家庭，导致工作与家庭生活的平衡被打破。 效率降低：长时间的工作和高度的精神集中，使得员工无法得到充分的休息。这不仅透支了员工的身体，还可能导致工作效率的降低。大脑在长时间的工作后灵活度变差，反而使得加班时间变得更长，但效率却越来越低。