中粮集团管理层待遇

中粮集团管理层待遇

中粮集团管理层待遇因层级和岗位不同存在差异，整体呈现高层薪酬较高、部分岗位薪酬波动等特点。

中粮集团有限公司企业负责人2024年度薪酬情况于2025年12月31日发布，不过具体数值需查看完整披露页面。2023年度薪酬情况此前于2024年12月26日发布，国资委官网在2026年1月14日汇总发布了2024年度中央企业负责人薪酬信息披露，其中包含中粮集团相关内容。由于未给出具体薪酬数值，仅能明确其薪酬信息有规范的披露流程和时间节点，且处于中央企业负责人薪酬信息披露体系之中，受国资委等相关部门的监管和规范。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，中粮糖业有11位董事和高级管理人员。其薪酬呈现一定特点：从整体水平看，董事和高级管理人员合计领取报酬962.81万元，平均薪酬133.14万元，年薪中位数为125.35万元。从个体差异看，薪酬差距较大，董事长及董事李明华薪酬最高，为260.96万元；董事会秘书杨静薪酬最低，为75.49万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。从薪酬变化趋势看，近三年董事和高级管理人员薪酬有波动，2023年薪酬总额为1125.55万元，2024年薪酬总额为1249.32万元，2025年薪酬总额为962.81万元，从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额减少162.74万元，降幅14.46%。

中粮集团项目经理薪酬区间为10K - 50K，其中75%的岗位拿10 - 20K，最多岗位拿10 - 15K。按学历统计，本科工资20.6K；按经验统计，1 - 3年工资14.2K，5 - 10年工资40.0K。招聘地区主要分布在北京（28.8K，占比50%）、武汉等，不同地区薪酬水平存在差异，北京地区薪酬相对较高。