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终身学习(领导力篇)

终身学习(领导力篇)

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终身学习(领导力篇)

《终身学习(领导力篇)》由美国作家托德·亨利创作,2019年北京日报出版社出版。作者基于十多年为全球各类组织提供咨询的经验,聚焦领导力发展与创新型团队管理,旨在解决整合创新型人才过程中面临的挑战 。

该书围绕“稳定”与“挑战”两大核心需求展开,提出领导者需平衡可预知的工作环境与激发成就感的成长空间。书中通过“思维路径”和“工作路径”构建领导力转型框架:前者强调聚焦精力、影响力转型以及从执行者向教练的角色转换;后者涵盖团队规则制定、边界管理与冲突应对等实践方法。作者主张领导者应从控制转向赋能,通过设定清晰目标、消除“幽灵规则”干扰、建立“狩猎路径”等策略,推动团队创新与个体成长的双向平衡 。

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