每个村努努力去两个人”，河南部分乡镇协助富士康招工，但不强制

每个村努努力去两个人”，河南部分乡镇协助富士康招工，但不强制

河南省部分乡镇确实收到了协助郑州富士康招工的任务，并向管辖村镇分配了人数指标，但这一任务并不强制执行。具体内容如下：

任务分配情况：有村支书表示，两三天前镇上开会传达了协助富士康招工的任务，要求每个村“努努力去（富士康）两个人”，并尽量劝说在富士康的员工留在那里。另一位村支书也证实，乡里（政府）下来人通知，想去富士康的可以报名，但并未强制要求。

招工政策与待遇：富士康郑州工厂发布的预招工公告显示，招工政策以小时计算，每小时工资30元，工期至2023年2月15日。同时，为鼓励老员工返厂，对2022年10月10日至2022年11月5日离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴500元。

招工背景：由于疫情限制，郑州富士康工厂的产能大幅降低，影响了iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的生产。为恢复产能，富士康郑州工厂启动了招工计划，并在政府统一部署下，加强了防疫措施，改善了员工住宿条件，以吸引更多员工返厂或新员工入职。

政府与企业的努力：政府和企业都在积极努力恢复生产。政府方面，通过乡镇协助招工，提供政策支持；企业方面，富士康郑州工厂从防疫措施、环境安全、住宿条件、员工关爱等多个方面进行了全方位加强与改善，以保障员工健康安全，并营造一个洁净舒适的生活环境。