【舆情管理平台】又一美国巨头,停发员工工资
的有关信息介绍如下:
美国服装巨头Gap因疫情停发8万员工工资,但保留福利支付直至门店复业。以下是具体分析:
停发工资的直接原因:Gap因疫情关闭全球90%门店,现金流严重消耗。公司预计未来一年现金和利润不足以支撑运营,因此采取包括停发工资在内的多项措施以削减成本。
停发工资的具体范围与影响:
对象:美国和加拿大大多数商店的约8万名员工。
内容:暂停支付工资,但继续支付员工福利(如医疗保险等),直至门店重新开张。
背景:Gap总部设于旧金山,是美国最大的服装公司之一,拥有超10万名员工,仅北美门店月租金即超1亿元人民币,运营压力巨大。
其他配套措施:除停发工资外,Gap还实施了裁员、减薪、暂停支付租金、暂停股票回购等措施,以全面压缩开支。
中国市场业务调整:
旗下品牌Old Navy于2023年3月宣布退出中国市场,关闭所有线下及线上门店。
此前已从北京、上海、广州、重庆等城市撤出,显示其全球业务收缩趋势。
行业对比与普遍性:Gap并非唯一受疫情冲击的美国零售企业。例如,拥有100多年历史的高端百货公司尼曼(Neiman Marcus)已申请破产保护,并紧急筹集6亿美元用于重组,凸显零售行业整体困境。
历史与财务背景:
Gap成立于1969年,1976年在纽约证券交易所上市,是美国战后婴儿潮一代的集体记忆符号。
最大股东为约翰·费希尔(John Fisher),其业务规模与历史地位使此次危机备受关注。



